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更新:2018-11-21
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1, 协助总经理制定管理制度、绩效管理体系等管理文件
2, 协助总经理对各部门员工工作进行协调、考核
3, 协助总经理处理重点客户关系
4, 负责公司重点档案的管理及数据统计分析
5, 负责总经理其他工作?#25165;?br>
任职资格
1, 大学本科以上学历,三年以上管理工作经验
2, 性格开朗、思维敏捷,沟通协调能力强
3, 具有良好的语?#21592;?#36798;能力及写作能力
4, 具有商业地产招商管理经验优先
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